Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Алгоритм оказания ситуационной помощи инвалидам в учреждении образования

Ситуационная помощь инвалидам в
ГУО «Средняя школа №44 имени Якуба Коласа г. Минска»

Ситуационная помощь — это помощь, оказываемая инвалиду в целях преодоления барьеров, препятствующих ему получать услуги, предоставляемые населению, наравне с другими лицами.

Нормативно-правовая основа

Закон Республики Беларусь от 30 июня 2022 г. № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции» определяет правовые и организационные основы обеспечения прав инвалидов, их социальной интеграции, включая создание доступной среды и порядок оказания ситуационной помощи. Основные цели закона — обеспечение инвалидам равных возможностей для участия в жизни общества, устранение барьеров и предоставление необходимой поддержки.

Порядок оказания ситуационной помощи

  • Помощь оказывается работниками управления по образованию инвалидам, не имеющим возможности самостоятельного передвижения и ориентирования, независимо от степени доступности учреждения.
  • Инвалиду или сопровождающему его лицу рекомендуется предварительно сообщить о визите по телефону, указав характер и объем требуемой помощи.
  • Помощь оказывается только после получения устного согласия инвалида.
  • При оказании помощи обеспечивается:
    • уточнение характера и объема необходимой помощи (по возможности до посещения учреждения);
    • уточнение порядка ее оказания непосредственно при встрече.

Контактные данные ответственных работников

ФИОДолжностьТелефон
Вакансия открыта заместитель директора по воспитательной работе +375 17 240-90-04
Борейко Анна Михайловна заместитель директора по учебной работе +375 17 243-86-99
Электронная почта для связи: sch44@minskedu.gov.by

Категории инвалидов, нуждающихся в ситуационной помощи

КодКатегорияПреимущественный вид помощиСитуационная помощь (общее описание)
К Инвалид-колясочник Нуждается в частичном постороннем уходе и помощи вне дома из-за выраженного ограничения мобильности Помощь сотрудников при передвижении по территории организации
О С поражением опорно-двигательного аппарата (использующий костыли, ходунки и т.п.) Нуждается в частичном постороннем уходе и помощи вне дома из-за ограничения самообслуживания Сопровождение сотрудниками по территории организации
С Слепой или слабовидящий (ограничение ориентации) Нуждается в частичном постороннем уходе и помощи вне дома из-за ограничения самообслуживания Слепым требуется сопровождение сотрудников по территории
Г Глухонемой или глухой Нуждается в специализированной помощи (сурдопереводчика) при формальных взаимоотношениях вне дома из-за ограничения способности к общению При формальном общении с сотрудником нуждается в услугах сурдопереводчика
У С ограничением общения и контроля поведения (нарушения умственных функций) Имеют выраженные нарушения умственных функций. Помощь оказывается как самому инвалиду, так и сопровождающему лицу Сопровождение, помощь в ориентации, ознакомление с информацией, помощь в заполнении документов

Алгоритмы оказания ситуационной помощи

Алгоритм для категории К

Для инвалида с кодом К (передвигается на коляске, костылях)

  • выходит на улицу, открывает входные двери
  • узнаёт цель посещения
  • оказывает помощь при входе в здание
  • сопровождает до кабинета
  • сопровождает до выхода
  • оказывает помощь при выходе из здания

Ответственный работник выполняет указанные действия.

Для инвалида с кодом О (с поражением опорно-двигательного аппарата)

  • встречает инвалида
  • узнаёт цель посещения
  • оказывает помощь при входе в здание
  • сопровождает до кабинета
  • сопровождает до выхода
  • оказывает помощь при выходе из здания

Ответственный работник выполняет указанные действия.

Для инвалида с кодом С (слепой или слабовидящий)

  • встречает инвалида на улице (у входа)
  • узнаёт цель посещения
  • открывает входные двери
  • помогает войти в здание
  • сопровождает до кабинета (возможно с поддержкой под локоть)
  • при необходимости помогает ориентироваться в кабинете
  • при необходимости консультации другого специалиста сопровождает, поддерживая под локоть
  • сопровождает до выхода
  • оказывает помощь при выходе из здания

Ответственный работник выполняет указанные действия.

Для инвалида с кодом Г (глухонемой или глухой)

  • встречает инвалида
  • узнаёт цель посещения (возможно, письменно или через сурдопереводчика)
  • сопровождает и помогает ориентироваться (вход/выход)
  • во время пребывания в здании сопровождает по территории
  • сопровождает до кабинета
  • оказывает помощь в заполнении документов
  • по окончании приёма сопровождает до выхода
  • оказывает помощь при выходе из здания

Ответственный работник выполняет указанные действия.

Для инвалида с кодом У (ограничен в общении и контроле поведения)

  • встречает инвалида
  • узнаёт цель посещения (с учётом возможных трудностей коммуникации)
  • сопровождает и помогает ориентироваться (вход/выход)
  • сопровождает до кабинета
  • оказывает помощь в заполнении документов
  • по окончании приёма сопровождает до выхода
  • оказывает помощь при выходе из здания

Ответственный работник выполняет указанные действия.

Примечание: во всех случаях помощь оказывается только с согласия инвалида и с учётом его индивидуальных потребностей.
Скопировано в буфер обмена

Ситуационная помощь инвалидам — вставка

Разделы сайта